Αυτοκτονίες και εγκληματικότητα κατά ζωής

 

Η Ελληνική Αστυνομία δημοσιεύει από το 2014 ετήσια δεδομένα από τις καταγραφές της για Εγκλήματα κατά Ζωής. Από τα δεδομένα αυτά γίνεται ποσοστιαία σύγκριση μεταξύ Γυναικών και Ανδρών.

Τα γραφήματα στηρίζονται σε ποσοστά που εξάγονται από τα αριθμητικά δεδομένα της Ελληνικής Αστυνομίας και είναι προϊόν των Ενεργών Μπαμπάδων

  • Περίπου 400 άνδρες αυτοκτονούν κάθε χρόνο

  • Περίπου 80 γυναίκες αυτοκτονούν κάθε χρόνο

  • Τα ποσοστά των αυτοκτονιών είναι περίπου 80% άνδρες και 20% οι γυναίκες 

 

  • Τα τελευταία έτη η ψαλίδα μεταξύ των φύλων ανοίγει, με τους άντρες να περνούν το 86% 

 

  • Οι αυτοκτονίες ανδρών έχουν αυξητική τάση, ποσοστιαία ως προς τις γυναίκες 
  • Τα εγκλήματα κατά ζωής από γυναίκες έχουν αυξητική τάση, ποσοστιαία ως προς τους άνδρες 
  • Οι άνδρες τείνουν να αυτοκτονούν πιο πολύ και οι γυναίκες τείνουν να εγκληματούν πιο πολύ ταυτόχρονα. 

 

– Π Ρ Ο Σ Ο Χ Η – Κ Ι Ν Δ Υ Ν Ο Σ – 

Τα τελευταία χρόνια οι γυναίκες ενδυναμώνονται επίσημα με διάκριση φύλων κατά των ανδρών 

ΑΝ ΕΝΙΣΧΥΘΕΙ Η ΕΜΦΥΛΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΔΙΑ ΝΟΜΟΥ, ΟΙ ΑΥΤΟΚΤΟΝΙΕΣ ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΚΤΙΝΑΧΘΟΥΝ. ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΓΚΗ ΝΑ ΛΗΦΘΕΙ ΣΟΒΑΡΑ ΥΠ ΟΨΙΝ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΨΗΦΙΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ “ΠΕΡΙ ΕΝΔΟΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΒΙΑΣ”

Αριθμητικά στοιχεία 

Η Ελληνική Αστυνομία παρέχει τα στατιστικά στοιχεία των περιστατικών ανά έτος, από τα οποία προκύπτουν τα ποσοστά σύγκρισης: 

Αυτοκτονίες ( περιστατικά & συγκριτικό ποσοστό ) ανά έτος 

2022    Γυναίκες  _70 ( 13,9 % )    Άνδρες  435 ( 86,1 % ) 
2021    Γυναίκες  _61 ( 13,5 % )    Άνδρες  390 ( 86,5 % ) 
2020    Γυναίκες  _81 ( 18,0 % )    Άνδρες  370 ( 82,0 % ) 
2019    Γυναίκες  _80 ( 17,1 % )    Άνδρες  389 ( 82,9 % ) 
2018    Γυναίκες  124 ( 23,4 % )    Άνδρες  406 ( 76,6 % ) 
2017    Γυναίκες  101 ( 21,7 % )    Άνδρες  364 ( 78,3 % ) 
2016    Γυναίκες  _70 ( 15,5 % )    Άνδρες  383 ( 84,5 % ) 
2015    Γυναίκες  129 ( 21,0 % )    Άνδρες  484 ( 79,0 % ) 
2014    Γυναίκες  _89 ( 17,3 % )    Άνδρες  425 ( 82,7 % ) 
 

Εγκλήματα κατά Ζωής ( περιστατικά & συγκριτικό ποσοστό ) ανά έτος 

2022    Γυναίκες  366 ( 36,7 % )    Άνδρες  632 ( 63,3 % ) 
2021    Γυναίκες  251 ( 30,1 % )    Άνδρες  584 ( 69,9 % ) 
2020    Γυναίκες  233 ( 32,4 % )    Άνδρες  487 ( 67,6 % ) 
2019    Γυναίκες  225 ( 31,1 % )    Άνδρες  498 ( 68,9 % ) 
2018    Γυναίκες  155 ( 24,4 % )    Άνδρες  480 ( 75,6 % ) 
2017    Γυναίκες  184 ( 28,8 % )    Άνδρες  456 ( 71,3 % ) 
2016    Γυναίκες  118 ( 25,5 % )    Άνδρες  344 ( 74,5 % ) 
2015    Γυναίκες  125 ( 24,2 % )    Άνδρες  391 ( 75,8 % ) 
2014    Γυναίκες  _93 ( 20,0 % )    Άνδρες  371 ( 80,0 % ) 
 

Πηγή δεδομένων 

Ελληνική Αστυνομία / Αρχείο gov.gr 

2022 https://www.astynomia.gr/file/2023/04/epetirida2022.pdf 

2021 https://www.astynomia.gr/file/2022/12/epetirida2021.pdf 

2020 https://www.astynomia.gr/file/2021/12/05062021statistika.pdf 

2019 https://archive.data.gov.gr/dataset/513fc2ca-238f-4c15-be91-2ecfe5e2e2e9/resource/e7da6d7d-1682-427a-a6fd-d4f12ddc6110/download/ektypotiko.pdf 

2018 https://archive.data.gov.gr/dataset/513fc2ca-238f-4c15-be91-2ecfe5e2e2e9/resource/3486829a-6e4c-4c61-b3d9-91b0e6ce6638/download/epetirida20182.pdf 

2017 https://archive.data.gov.gr/dataset/513fc2ca-238f-4c15-be91-2ecfe5e2e2e9/resource/2e481cb5-3c7a-4b0b-8ce6-b34dc115af08/download/epetirida20172.pdf 

2016 https://archive.data.gov.gr/dataset/513fc2ca-238f-4c15-be91-2ecfe5e2e2e9/resource/976abcd4-262d-4b3b-bd7a-54957de57524/download/epetirida2016.pdf 

2015 https://archive.data.gov.gr/dataset/513fc2ca-238f-4c15-be91-2ecfe5e2e2e9/resource/60a625be-b42b-434c-8d9b-cd5999f0b1d2/download/epetirida2015.pdf 

2014 https://archive.data.gov.gr/dataset/513fc2ca-238f-4c15-be91-2ecfe5e2e2e9/resource/a0dadb85-e328-4de4-af8f-a0878c46cc78/download/epetirida2014.pdf 
 

Σχετικά άρθρα

Facebook
YouTube
LinkedIn
Instagram
Tiktok
Privacy Preferences
When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in form of cookies. Here you can change your privacy preferences. Please note that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we offer.